2022年4月13日，引导基金管理公司召开员工大会，签订2022年度目标责任书，会议由引导基金管理公司总经理助理白星远主持，陕财投副总经理赵建房，陕财投副总经理、引导基金管理公司执行董事周飞，引导基金管理公司总经理张翰等参加会议并讲话。

本次目标责任书的签订，是公司承继过往、谋划新篇的关键举措之一。引导基金管理公司2022年经营目标坚持责任不减、指标上浮的原则，自加压力、积极担责，并在此基础上统筹规划、合理分工，做到人人工作有方向，人人肩上有指标。总经理张翰代表公司与各部门签订目标责任书；风控合规部姚晓倩、基金一部瞿鹏飞、投后管理部常笑、投研部刘岚分别代表本部门，围绕年度任务、工作计划和具体措施进行表态发言。

陕财投副总经理、引导基金管理公司执行董事周飞指出签订目标责任书意味着背起了责任，要以目标为导向，用实绩说话；要树立大局观，站在引导基金公司的初心和使命上扎实工作，统筹推进各项任务落实；要配合默契、相互补位，实现内部赋能、共同进步。

陕财投副总经理赵建房强调，要不断加强政治理论学习，提高政治站位，坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要明确作为国有企业员工的政治责任，发挥好在新时代经济建设中的作用，做到心中有信仰，工作有理想，创业有力量。要不断提高带团队的领导能力，抓工作落实的能力，把自己的奋斗目标和公司的发展结合起来，凝心聚力、共谋发展。

“路虽远行则将至、事虽难做则必成”。本次目标责任书的签订，起到了提振士气、鼓舞人心的重要作用，彰显着引导基金正在加速扬帆前进、迈上新的发展台阶。